Выдаем молоко за вредные условия труда

Поделиться статьёй:

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ | ТОЧНЫЙ РАСЧЕТ

Башкина О. В.,
практикующий юрист

Выдаем молоко за вредные условия труда

Работникам, которые подвержены воздействию вредных факторов, помимо установленных законодательством льгот и компенсаций положена бесплатная выдача молока, а для определенной категории работников – и лечебно-профилактического питания.

Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, имеют право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором. В частности, на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (часть первая ст. 222 ТК РФ).

Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока (далее – Нормы и условия), а также Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее – Перечень), утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 16. 02.2009 № 45н. Согласно п. 2 Норм и условий бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем, уровни которых превышают установленные нормативы.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В рамках выполнения этих обязанностей работодатель должен обеспечить проведение специальной оценки условий труда (ст. 212 ТК РФ). В силу ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом № 426-ФЗ.

В соответствии со ст. 7 Закона № 426-ФЗ результаты проведения специальной оценки условий труда применяются, в частности, для информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях, а также для установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций.

В случае если до дня вступления в силу Закона № 426-ФЗ была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, являющихся основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда. В этом случае для целей, определенных ст. 7 Закона № 426-ФЗ, используются результаты аттестации, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона № 426-ФЗ.

ВАЖНО В РАБОТЕ

Результаты аттестации или СОУТ (карты, сводные таблицы) являются документами, на основании которых у работодателя возникает обязанность по выдаче молока или других равноценных пищевых продуктов любому сотруднику, занятому на соответствующем рабочем месте.

Важно отметить, что характеристика условий труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и(или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, являются обязательными для включения в трудовой договор (часть вторая ст. 57 ТК РФ). Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо условия из числа предусмотренных частью второй ст. 57 ТК РФ, трудовой договор должен быть дополнен недостающими условиями. Для этого заключается письменное соглашение сторон, которое становится неотъемлемой частью трудового договора (часть третья ст. 57 ТК РФ).

Во исполнение указанных норм трудовые договоры всех сотрудников, которые на основании карт аттестации закрепленных за ними рабочих мест имеют право на получение молока, необходимо дополнить информацией об этом.

Оформление еще каких-либо документов, необходимых для возникновения у конкретного работника права на получение молока за вредность, нормативными правовыми актами не предусмотрено.

Нормы и условия не устанавливают необходимости утверждать приказом поименный список работников, которым положено молоко. Также не установлена обязанность издавать приказ о включении в такой список вновь принятых сотрудников. В то же время согласно п. 14 Норм и условий иные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов, решаются работодателем самостоятельно с учетом положений коллективного договора. Поэтому работодатель вправе издавать приказы подобного содержания, если считает это целесообразным. Форму такого документа, порядок его составления, утверждения и изменения определяет, конечно, сам работодатель.

Если работник поменялся

В связи с тем, что карта аттестации содержит информацию об условиях труда на рабочем месте, а не об условиях труда какого-либо конкретного работника, при увольнении одного работника и принятии на его рабочее место другого работника выдача молока второму может осуществляться без издания каких-либо дополнительных документов. Однако если в организации существует какой-либо внутренний документ, содержащий поименный список работников, которым руководствуются лица, ответственные за выдачу молока, то в него целесообразно внести информацию о новом сотруднике.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Работнику, работающему по совместительству, работодатель должен бесплатно выдавать молоко в количестве не менее 0,5 литра за рабочий день (смену), если продолжительность его рабочего дня (смены) составляет не менее половины от продолжительности рабочего дня (смены), установленной по этой должности, и если все часы рабочего дня (смены) он отрабатывает во вредных условиях. Работнику, работающему по такой же должности на 0,25 ставки, продолжительность рабочего дня (смены) которого составляет 1/4 от продолжительности рабочего дня (смены), установленной для работников по этой должности, молоко бесплатно не выдается.

Компенсация

По письменному заявлению работника выдача молока (других продуктов) может быть заменена денежной компенсацией. Размер компенсации в этом случае определяется в соответствии с п.п. 2 и 4 приложения № 2 к приказу № 45н.

Пунктом 2 приложения № 2 к приказу № 45н закреплено, что размер компенсационной выплаты эквивалентен стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов. При этом компенсационная выплата должна производиться не реже одного раза в месяц.

Следует отметить, что в соответствии с п. 4 приложения № 2 к приказу № 45н конкретный размер компенсационной выплаты устанавливается работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включается в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.

Обратите внимание: такую выплату необходимо регулярно индексировать пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в месте нахождения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ на основе данных компетентного структурного подразделения органа исполнительной власти субъекта РФ.

Соответственно, если организация будет выплачивать компенсацию исходя из установленных норм, нет необходимости прописывать в коллективном договоре конкретный размер компенсации, но можно предусмотреть формулу для ее расчета:

Кроме того, рассчитать конкретный размер компенсации не представляется возможным, так как он зависит от роста цен на продукты, а также от количества отработанных в течение месяца смен.

ВАЖНО В РАБОТЕ

Уровень предоставляемых работникам гарантий и компенсаций может быть изменен только в том случае, если по результатам специальной оценки условий труда были зафиксированы изменения условий труда работников, и только с момента внесения в трудовые договоры работников соответствующих изменений в порядке, предусмотренном ст. ст. 72 или 74 ТК РФ.

НДФЛ

Как известно, абз. 2 п. 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Мы уже говорили, что бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в силу установленных действующим законодательством требований. Выдача производится по нормам и в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов.

Таким образом, доходы в виде стоимости молока, выдаваемого работникам в соответствии с указанными Нормами в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании абз. 2 п. 3 ст. 217 НК РФ.

Доходы в виде стоимости молока, выдаваемого работникам в дни, когда они не заняты на работах с вредными условиями труда, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. На это указывает Минфин РФ в своем письме от 16.10.2014 № 03-04-05/52286.

ВАЖНО В РАБОТЕ

Повышенная оплата труда и компенсационные выплаты за работу с вредными условиями труда (за исключением выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов в размере, определенном законодательством РФ) включаются в базу для начисления страховых взносов.

Страховые взносы

Как известно, базой для начисления страховых взносов является сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, указанных в ст. 9 Закона № 212-ФЗ. База исчисляется нарастающим итогом с начала года по истечении каждого месяца отдельно по каждому физическому лицу (ч. 3 ст. 8, ч. 1 ст. 10 Закона № 212-ФЗ).

Это значит, что на все выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений, за исключением тех, которые входят в перечень необлагаемых (ст. 9 Закона № 212-ФЗ), необходимо начислять взносы. При этом законодатель специально оговорил, что денежные компенсационные выплаты за работу с опасными или вредными условиями труда не относятся к необлагаемым выплатам (пп. «и» п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Следовательно, суммы таких выплат включаются в базу для начисления страховых взносов.

Исключение составляют компенсационные выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, выплаты которых не подлежат обложению страховыми взносами. В то же время компенсации не облагаются страховыми взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ (п. 2 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). Это подтверждают и чиновники (письмо Минздравсоцразвития России от 05.08.2010 № 2519-19).

Таким образом, компенсации, выплачиваемые вместо выдачи молока, полагающегося за вредные условия труда, не облагаются страховыми взносами в пределах установленных норм. Основанием, освобождающим выплаченные компенсации за работу с вредными условиями труда от обложения страховыми взносами, являются результаты проведенной аттестации рабочих мест.

ПОЗИЦИЯ СУДА

Расходы «упрощенца» в виде стоимости молока, бесплатно выданного работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, можно учитывать в составе прочих на основании пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ.

— Постановление ФАС УО от 13.03.2012 № Ф09-1132/12.

Взносы от НС и ПЗ

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ).

Перечень компенсационных выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами от НС и ПЗ, полностью соответствуют перечню компенсационных выплат, не облагаемых страховыми взносами в соответствии со ст. 9 Закона № 212-ФЗ, то есть повышенная оплата труда и компенсационные выплаты за работу с вредными условиями труда включаются в базу для начисления страховых тарифов от НС и ПЗ. При этом денежная компенсация, выплачиваемая организацией своим сотрудникам, в размере, эквивалентном стоимости молока, не облагается взносами.

 ПЕРВОИСТОЧНИК

Факты хозяйственной жизни, которые оказывают или способны оказать влияние на финансовое положение экономического субъекта, финансовый результат его деятельности и(или) движение денежных средств, являются объектами бухгалтерского учета.

— Пункт 8 ст. 3, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Бухгалтерский учет

Компенсационная выплата в пользу работника в размере, эквивалентном стоимости молока, приводит к уменьшению экономических выгод коммерческой организации и возникновению расходов, информация о которых в бухгалтерском учете формируется по правилам, предусмотренным нормами ПБУ 10/99.

Данная выплата, в силу п.п. 5, 6, 7, абз. 2 п. 16 ПБУ 10/99, включается в состав расходов по обычным видам деятельности в сумме, которая подлежит выплате работникам.

 ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Для целей управления в бухгалтерском учете организуется учет расходов по статьям затрат. Перечень статей затрат устанавливается организацией самостоятельно.

При этом расходы в бухгалтерском учете согласно п. 17 ПБУ 10/99 признаются независимо от намерения получить выручку, прочие или иные доходы и от формы осуществления расхода (денежной, натуральной и иной) в том периоде, когда они произошли. Факт получения дохода значения не имеет (п. 18 ПБУ 10/99, п. 5 ПБУ 1/2008).

Так как денежная компенсация, заменяющая выдачу молока, не является оплатой труда, то для отражения ее в бухгалтерском учете следует использовать счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» в корреспонденции с кредитом счета 50 «Касса» (51 «Расчетные счета») – при ее выплате и с отнесением суммы затрат в дебет затратных счетов при ее начислении:

• Назад

• Вперёд

Правила бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов работающим во вредных условиях труда ( Утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июня 1997 года N 374)

Правила бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов работающим во вредных условиях труда ( Утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июня 1997 года N 374)

Главная Нормативные правовые акты
Правила бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов работающим во вредных условиях труда

Редакция:  25. 06.1997     кыргызча  |  на русском

                              Утверждены
                     постановлением Правительства
                         Кыргызской Республики
                      от 25 июня 1997 года N 374

                                ПРАВИЛА
                   бесплатной выдачи молока и других
               равноценных пищевых продуктов работающим
                       во вредных условиях труда

    1.   Настоящие   Правила  распространяются  на  все   предприятия,
организации,  кооперативы, совместные предприятия,  фирмы,  частные  и
другие   организации   независимо  от  форм  собственности   и   видов
деятельности,  имеющие наемных работников, занятых во вредных условиях
труда (в дальнейшем - работодатель).
    2. Перечни работ и профессий, дающих право работающим на получение
молока    или   других   равноценных  продуктов  в  связи  с  вредными
условиями  труда, определяет и утверждает по согласованию с  профкомом
работодатель в соответствии с медицинскими показаниями. 
    При возникновении разногласий между работодателем  и  профкомом  о
внесении    в    Перечень   тех  или  иных  профессий  спор   решается
вышестоящим органом совместно с отраслевым комитетом профсоюза.
    3.  Молоко   выдается   работающим  в  дни  фактической  работы  в
производствах, цехах, на участках и других подразделениях  с  вредными
условиями  труда  и при условии,  что они заняты на  этих  работах  не
менее половины рабочей смены (дня).
    4. За  рабочую  смену  независимо от ее продолжительности выдается
0,5 литра молока.
    По    согласованию   с   лечебным   учреждением   или   санитарно-
эпидемиологической  станцией натуральное молоко  может  быть  заменено
равноценным  количеством кефира, простокваши, ацидофильного молока или
мацони.
    5. В тех случаях,  когда отдельные категории работников  не  будут
включены  в Перечень работ, дающих право на получение молока,  которое
им  ранее  выдавалось,  то работодатель совместно  с  профкомом  могут
сохранить за  ними право на получение молока на весь период  работы  в
данных условиях. 
    6.  Работникам  сторонних  организаций,  в  том  числе  из  других
подразделений данного предприятия, производящих работы в условиях, где
работникам выдается молоко, также выделяется молоко.
    Выдача молока работникам  сторонних  организаций  производится  за
счет организаций, где эти работники состоят в штате.
    7. Ученикам и практикантам молоко выдается за  работу  с  вредными
условиями труда как основным работникам.
    8. Не разрешается:
    - выдача молока за неотработанные смены или за прошедшие смены;
    - денег вместо молока;
    - отпуск молока на дом.
    9.  Молоко  не  выдается  работникам, если они  получают  лечебно-
профилактическое питание за особо вредные условия труда.
    10.  Молоко  должно выдаваться через столовые,  буфеты  или  через
молокораздаточные   пункты   предприятий,   цехов.   Молокораздаточные
пункты  должны  соответствовать санитарным правилам,  предъявляемым  к
таким помещениям. 
    11. Работникам,  контактирующим  с  неорганическими   соединениями
свинца,  необходимо  дополнительно к  молоку  (молочно-кислым  смесям)
выдавать  2  грамма  пектина  в виде обогащенных  им  консервированных
растительных  пищевых продуктов,  фруктовых соков,  напитков.   Расчет
содержания  пектина  в 100 граммах сока фруктов,  овощей,  бахчевых  и
ягод приведен в приложении к настоящим Правилам.
    Выдача обогащенных пектином пищевых  продуктов,  фруктовых  соков,
напитков,    а   также  натуральных  соков  с  мякотью   должна   быть
организована  перед  началом  работы, а кисломолочных  продуктов  -  в
течение дня.
    12. При  работе  на производстве и переработке антибиотиков вместо
свежего  молока  следует выдавать кислое молоко или приготовленный  на
основе цельного молока колибактерин.
    13.  Ответственность  за своевременную выдачу  молока  или  других
пищевых продуктов возлагается на работодателя. 
    Расходы  на  приобретение  молока  или  других  пищевых  продуктов
относятся на себестоимость продукции,  а в бюджетных организациях - за
счет ассигнований по бюджету.
    14. Перечни  работ  и профессий,  дающих право на получение молока
или  других  пищевых продуктов в связи с вредными   условиями   труда,
как правило, прилагаются к коллективному договору.


                             

Банки грудного молока: необходимы дополнительные данные и рекомендации

Грудное молоко является биологической нормой питания младенцев, а собственное молоко матери признано идеальным источником питания для оптимального здоровья младенцев. Когда собственное молоко матери недоступно, ВОЗ ¹ и ЮНИСЕФ рекомендуют донорское грудное молоко в качестве лучшей альтернативы для детей с низкой массой тела при рождении. Растущее признание преимуществ донорского грудного молока привело к росту глобального интереса к созданию и поддержанию банков грудного молока для удовлетворения потребности в донорском грудном молоке.

Банки грудного молока в настоящее время созданы более чем в 60 странах мира, при этом небольшое, но растущее число банков молока работает в странах с низким и средним уровнем дохода. ² Этот рост привел к призывам к обеспечению равного доступа к грудному молоку для уязвимых младенцев, таких как дети с низкой массой тела при рождении, больные некротизирующим энтероколитом. ³ Несмотря на рекомендации по донорскому грудному молоку и глобальное расширение банков грудного молока, существует мало авторитетных руководств по внедрению, эксплуатации и регулированию банков грудного молока. Важность руководств по безопасной эксплуатации и координирующего органа для сбора и передачи данных была подчеркнута сообществом банков молока и подчеркнута текущим COVID-19.пандемия. ⁴

В ответ на эту потребность Институт биомедицинской этики и истории медицины Цюрихского университета организовал международное совещание экспертов по необходимости глобального руководства по хранению грудного молока, которое также спонсировалось ВОЗ. ⁵ Хотя совещание подтвердило потребность в официальном руководстве среди банковского сообщества молока, особенно в странах с низким и средним уровнем дохода, оно также выявило несколько фундаментальных вопросов, которые необходимо решить.

Грудное молоко классифицируется по-разному во всем мире, что приводит к различиям в правовых рамках, регулирующих его использование и рабочие процедуры. Чаще всего человеческое молоко классифицируется как пищевая или диетическая терапия. ⁶ В отличие от других пищевых веществ, донорское грудное молоко представляет собой биологический материал, полученный из человеческого организма и обработанный с целью клинического применения. Таким образом, ВОЗ считает его медицинским продуктом человеческого происхождения. ⁷ Прежде чем начинать обсуждение единого набора процедур по безопасному обращению и мерам предосторожности для надлежащего использования, необходимо достичь консенсуса в отношении природы грудного молока как регулируемого вещества.

Имеются четкие доказательства того, что донорское грудное молоко полезно для здоровья уязвимых младенцев, особенно для предотвращения некротизирующего энтероколита и улучшения переносимости кормления. ⁸ Существует мало данных о влиянии донорского грудного молока на другие проблемы со здоровьем, включая сепсис. Ценность донорского грудного молока для здоровых доношенных детей документально не подтверждена. Также необходимы дополнительные доказательства, чтобы понять влияние различных типов процедур обработки, обработки или пастеризации, а также обогащения донорского грудного молока после обработки, все из которых определяют свойства полученного молока. Эти знания необходимы для информирования руководящих принципов по оптимальной обработке донорского грудного молока для особых медицинских потребностей младенцев.

Существует множество этических проблем, связанных с хранением грудного молока, начиная с закупки и заканчивая обработкой, хранением и распределением. Оценка того, как эти опасения проявляются в различных культурных и социально-экономических контекстах, и определение наиболее подходящего политического ответа в настоящее время ограничены нехваткой исследований.

Мотивы донорства грудного молока остаются недостаточно изученными. Мотивация включает выражение альтруизма, поиск применения избыточному сцеженному молоку, доступ к поддержке грудного вскармливания посредством участия в программах донорства грудного молока, ⁹ и справиться с горем после потери младенца. ¹⁰ Хотя эти пожертвования иногда могут быть возмещены в связи со значительными затратами времени и усилий на донорство грудного молока, возможность регулярного донорства в течение нескольких месяцев может рассматриваться как финансовая возможность для доноров из групп с низким доходом для поддержки их семьи. Вопрос возмещения усложняется деятельностью коммерческих компаний, реализующих донорское человеческое молоко, нарушающих принципы обращения с медицинскими изделиями человеческого происхождения. ⁷

Кроме того, предоставление грудного молока за денежную компенсацию может нанести вред донорам из групп с низким социально-экономическим статусом, которые, вероятно, имеют плохое исходное состояние здоровья и питания. Дополнительный лактогенез подвергает их риску материнского истощения, что приводит к отрицательному энергетическому балансу и дефициту питательных веществ. Молоко также может быть перенаправлено от младенца для удовлетворения стимулированного спроса на донорское человеческое молоко.

В качестве медицинского продукта человеческого происхождения донорское грудное молоко подпадает под действие принципов всеобщего охвата с равноправным доступом и системами распределения, основанными на клинических критериях и этических нормах. ⁷ На практике покрытие расходов на донорское грудное молоко для реципиентов может представлять собой проблему, особенно в странах, где нет всеобщего охвата услугами здравоохранения. Донорское грудное молоко не всегда покрывается страховкой, и семьям, возможно, придется платить за доступ к нему самостоятельно.

Доступность донорского грудного молока из банков грудного молока может привести к использованию донорского грудного молока в качестве полуфабриката в ущерб усилиям по поддержке грудного вскармливания и обеспечению матери собственным молоком. Приоритетом в клинических условиях всегда должна быть поддержка матерей в обеспечении младенцев собственным молоком. Важно обеспечить, чтобы ресурсы для поддержки грудного вскармливания не направлялись на создание или управление банками грудного молока.

Способность обеспечить грудным молоком всех младенцев, которые в нем нуждаются, способствует способности системы здравоохранения выполнять обязательства в области здравоохранения и развития, связанные с правами человека, Целями ООН в области устойчивого развития и задачами в области питания матерей, младенцев и детей раннего возраста. В то же время необходимо срочно прояснить важные технические и этические вопросы, чтобы свести к минимуму потенциальный вред.

Опираясь на выявленные важные пробелы, необходимо определить краткую программу исследований, которая позволит нам эффективно получить доказательства, необходимые для разработки надежного глобального руководства по процессам, относящимся к банкам грудного молока, и надлежащему использованию донорского грудного молока.

Мы заявляем об отсутствии конкурирующих интересов.

1. Руководство ВОЗ по оптимальному кормлению детей с низкой массой тела при рождении в странах с низким и средним уровнем дохода. 2011. https://www.who.int/maternal_child_adolescent/documents/infant_feeding_low_bw/en/

2. Haiden N, Ziegler EE. Банк грудного молока. Энн Нутр Метаб. 2016;69:8–15. [PubMed] [Google Scholar]

3. Исраэль-Баллард К., Коэн Дж., Мансен К. Призыв к действию для обеспечения равного доступа к грудному молоку для уязвимых младенцев. Ланцет Глоб Здоровье. 2019;7:e1484–e1486. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar]

4. Шенкер Н., Апригио Дж., Арсланоглу С. Обеспечение безопасности и предоставления услуг при хранении грудного молока: призыв к действию в ответ на пандемию COVID-19. Lancet Child Adolesc Health. 2020; 4: 484–485. [бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar]

5. Цюрихский университет IBME организует совместно с ВОЗ «Международную консультацию экспертов по донорству и использованию грудного молока», Цюрих. 8–9 июля 2019 г. https://www.ibme.uzh.ch/en/Biomedical-Ethics/News-Archive/The-first-International-Expert-Consultation-on-the-Donation-and-Use-of -Human-Milk-(Human-Milk-Banking)-,-совместно-спонсируемая-ВОЗ-и-организованная-IBME-состоялась-в-Цюрихе-8-июля- .-и-9.-2019.html

6. PATH Укрепление банков грудного молока: набор инструментов для создания и интеграции банков грудного молока. Глобальная структура реализации. 2019. https://path.azureedge.net/media/documents/PATH_HMB_Toolkit_0._Global_Implementation_Framework.pdf

7. Принципы ВОЗ в отношении донорства и обращения с кровью, компонентами крови и другими медицинскими продуктами человеческого происхождения: отчет Секретариата. 2017 г. https://apps.who.int/iris/handle/10665/274793

8. Quigley M, Embleton ND, McGuire W. Сравнение смеси с донорским грудным молоком для вскармливания недоношенных детей или детей с низкой массой тела при рождении. Cochrane Database Syst Rev. 2018;6 [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar]

9. Мартинес-Сабатер А. Обзор характеристик банков донорского молока матерей. Am J Nurs Res. 2014;2:16. [Google Scholar]

10. Велборн Дж.М. Опыт сцеживания и донорства грудного молока после перинатальной потери. Дж. Гум Лакт. 2012; 28: 506–510. [PubMed] [Академия Google]

Судебные процессы по детским смесям | Similac и Enfamil NEC Lawsuits

Судебные процессы по производству детских смесей утверждают, что производители Similac и Enfamil не предупредили, что их потенциально токсичные смеси на основе коровьего молока могут привести к развитию или смерти недоношенных детей от некротизирующего энтероколита (НЭК). Родители недоношенных детей, страдающих от НЭК, подают иски о детских смесях.

Это действующий судебный процесс

Узнайте, можете ли вы подать

Узнайте, имеете ли вы право на иск о детской смеси

Если у вашего ребенка развился НЭК после кормления Симилаком или Энфамилом, вы можете иметь право на компенсацию. Получите бесплатный обзор дела сегодня.

Полное имя

Полное имя

Номер телефона

Электронная почта

Дополнительные комментарии

Мы ценим вашу конфиденциальность. Щелчком ОБЗОР МОЕГО ДЕЛА , вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности и отказом от ответственности. После отправки с вами свяжется один или несколько доверенных юридических партнеров Drugwatch (включая автоматические и предварительно записанные звонки или текстовые/SMS-сообщения). сообщение применяются тарифы на передачу данных. Ваше согласие на обмен текстовыми сообщениями не требуется для рассмотрения дела, и вы можете отказаться от текстовых сообщений в любое время, отправив текстовое сообщение STOP. Это легальная реклама.

Почему люди подают судебные иски по детским смесям?

Родители подали иск Enfamil против производителя Mead Johnson или иск Similac против производителя Abbott Laboratories, поскольку они утверждают, что эти компании знали или должны были знать, что их детские смеси могут вызывать некротизирующий энтероколит (НЭК) у недоношенных детей. Производители не предупредили родителей и медицинских работников о риске.

Мишель Ламас, BCPA |
0:51
Почему люди подают иски о детских смесях?

Страдает ли ваш недоношенный ребенок некротизирующим энтероколитом (НЭК) после кормления Симилаком или Энфамилом?

Посмотреть мой случай бесплатно

Повтор видео

Старший писатель Мишель Ламас объясняет, как родители подают иски против производителей детских смесей после ссылок на смертельную болезнь.

НЭК представляет собой серьезное заболевание желудочно-кишечного тракта, которое вызывает гибель тканей кишечника и может привести к летальному исходу в 50% случаев. Это вызывает воспаление кишечника, которое может привести к образованию отверстий в кишечнике. Бактерии из кишечника могут попасть в брюшную полость или кровь, вызывая серьезные заболевания или смертельные инфекции крови.

Статус судебных исков по детским смесям

В августе 2022 года Судебная коллегия по многорайонным судебным разбирательствам объединила около 97 судебных исков по искам NEC в Иллинойсе на сумму 3026 леев перед окружным судьей США Ребеккой Паллмейер. В Иллинойсе также подан коллективный иск на сумму 3037 леев в связи с отзывом детских смесей Abbott.

Судебные разбирательства все еще находятся на начальной стадии, и никаких судебных процессов не запланировано. По состоянию на 14 октября 2022 года на рассмотрении находилось 106 дел на сумму 3026 леев.

Торговые марки детских смесей в судебных исках

Торговые марки детских смесей в судебных исках включают несколько детских смесей Enfamil и Similac на основе коровьего молока. Согласно обсервационному исследованию, опубликованному в журнале Neonatology, у недоношенных детей, которых кормили детской смесью, риск развития НЭК был значительно выше, чем у детей, которых кормили исключительно грудным молоком.

Другое исследование, опубликованное в The Journal of Pediatrics, показало, что риски были ниже у детей, находящихся на грудном вскармливании, чем у детей, которых кормили комбинацией материнского молока и детской смеси.

Бренды детских смесей, упомянутые в исках Similac и Enfamil, включают:

• Similac Special Care
• Similac Обогащение грудного молока
• Симилак NeoSure
• Симилак Алиментум
• Similac Alimentum Expert Care
• Концентрированная жидкость для обогащения человеческого молока Similac
• Порошок для обогащения грудного молока Similac
• Similac Liquid Protein Fortifier
• Similac Special Care 20
• Similac Special Care 24
• Similac Special Care 24 High Protein
• Подкисленная жидкость Enfamil для обогащения грудного молока
• Порошок для обогащения грудного молока Enfamil
• Similac Special Care 30
• Similac Human Milk Fortifier Hydrolyzed Protein-Concentrated Liquid
• Порошок Энфакаре
• Enfamil Human Milk Fortifier Liquid High Protein
• Enfamil Milk Fortifier Liquid Standard Protein
• Энфамил НейроПро Энфакаре
• Энфамил преждевременный 20 Cal
• Энфамил преждевременно 24 Cal
• Enfamil Premature 24 кал/ж. унц. HP
• Enfamil Premature 30 Cal
• Enfamil 24 и добавка DHA и ARA

Продукты Mead Johnson and Abbott Laboratories Enfamil и Similac не имеют предупреждений о НЭК как побочном эффекте детских смесей или надлежащих инструкций или руководств по их использованию, по словам родителей, которые подали иск против Similac или Enfamil. Компании также рекламировали свою продукцию как безопасную и полезную для недоношенных детей, несмотря на потенциальные риски.

Родители предъявляют иск в связи с большими финансовыми потерями и эмоциональным стрессом, связанным с травмами или смертью их ребенка.

Кто имеет право подать иск NEC в отношении детского питания?

Симилак и Энфамил не смогли предупредить потребителей о рисках некротизирующего энтероколита (НЭК). Родители, у которых у недоношенного ребенка был диагностирован НЭК после того, как его кормили токсичными детскими смесями, могут подать иск о потенциальной компенсации.

Вашего ребенка могли кормить Similac или Enfamil в больнице. Если вы не уверены, ваш адвокат может помочь вам выяснить это. Убедитесь, что вы указали название больницы и местонахождение больницы.

После того, как вашего ребенка выписали из больницы, вы могли кормить его смесью Similac или Enfamil. Юристы призывают родителей сохранять любые квитанции, доказательства покупки, упаковку или коробки от смеси в качестве доказательства в их потенциальном судебном иске по поводу детской смеси.

Страдает ли ваш недоношенный ребенок от некротизирующего энтероколита (НЭК) после кормления Симилаком или Энфамилом?

Получить бесплатный обзор случая

Были ли отозваны формулы Enfamil и Similac?

Enfamil и Similac не были отозваны из-за связи между детской смесью и NEC. Но были отдельные случаи отзыва продукции из магазинов в результате фальсификации продукта, а в феврале 2022 года был отзыв из-за потенциальной бактериальной инфекции.

Инцидент с фальсификацией стал известен, когда несколько матерей сообщили, что их продукты Enfamil содержат муку вместо смеси. В другом случае дети заболели, а некоторые умерли после употребления энфамила, который, как сообщается, вызвал бактериальные инфекции. FDA проверило формулу и объявило ее безопасной.

В феврале 2022 года компания Abbott Nutrition отозвала детское питание для определенных партий Similac, EleCare и Alimentum, произведенных на ее предприятии в Стерджисе, штат Мичиган, после того, как четверо детей перенесли инфекцию Cronobacter sakazakii, а один ребенок заразился Salmonella Newport. Двое младенцев погибли.

В марте 2022 года FDA опубликовало предварительный отчет об инспекции, в котором говорилось, что у Abbott не было «системы контроля процессов», чтобы «гарантировать, что детская смесь не будет фальсифицирована из-за присутствия микроорганизмов».

В июне 2022 года FDA получило дополнительный отчет о младенческой смерти, которая могла быть связана с бактериальным заражением.