отзывы (98 шт) клиентов и сотрудников

Управляющая Компания НОВЫЙ ФОРМАТ

Приглашаем вас присоединиться к Команде Умных Успешных Людей КуулКЛЕВЕР / CoolCLEVER!

Команда КуулКЛЕВЕР — сообщество единомышленников, в которое входим мы, наши умные и разборчивые покупатели и надежные партнеры – производители и поставщики с безупречной репутацией. Нас всех объединяют общие ценности, в основе которых – забота о здоровье, честность и  уважение друг к другу. Мы уверены, что только в команде можно делать действительно значимое дело, направленное на улучшение качества жизни.

Мы:

·         НОВЫЙ ФОРМАТ – компания, созданная в 2008 году для развития и эффективного управления розничными, производственными и дистрибуторскими проектами.

·         МЯСНОВЪ — федеральная сеть магазинов здорового питания, насчитывающая более 150 торговых точек в московском и нижегородском регионах. Магазины специализируются на продаже натуральных продуктов категории «Фреш» — охлажденных изделий из мяса, готовых мясопродуктов, молочной продукции, а также замороженных полуфабрикатов. Основная часть продукции производится на собственных производственных мощностях. Сеть основана в 2003 году и с тех пор успела заслужить признание покупателей.

·         ОТДОХНИ — федеральная сеть специализированных винных магазинов нового формата. Сеть основана в 2003 году и на сегодняшний день насчитывает более 120 магазинов в московском и нижегородском регионах. Особенность сети – уникальный ассортимент и уникальная система поставок. Вина и крепкие напитки поставляются в сеть напрямую от наших зарубежных партнеров, что позволяет нам гарантировать их качество и справедливую цену. Наши партнеры – это признанные во всем мире производители, успешно сочетающие многовековые традиции виноделия и современные достижения. Качество продукции для нас и для наших партнеров является главным приоритетом в работе.

·         СТЕЙК-МАРТ — магазин элитной гастрономии и СОМЕЛЬЕ — специализированный винный магазин. Оба магазина расположены в Нижнем Новгороде и характеризуются премиальным уровнем ассортимента и сервиса.

·         Завод МЯСНОВЪ в Москве – один из крупнейших российских производителей продуктов из охлажденного мяса для домашней кулинарии. Завод активно развивается, вводя в производство новинки и внедряя передовые технологии. Уникальная особенность завода – производство трудоемких изделий, которые изготавливаются квалифицированными работниками преимущественно вручную и требуют чуткого контроля на всех этапах.

·         Молзавод МЯСНОВЪ КЛЕВЕР — современный производственный комплекс, расположенный в экологически чистом месте в Липецкой области. Завод ориентирован на выпуск натуральных молочных продуктов из сырья высочайшего качества. Мы возрождаем лучшие производственные традиции, заложенные еще во времена СССР, применяя самые бережные технологии обработки молока, от которых большинство производителей отказались из-за их трудоемкости.

·         СОМЕЛЬЕ – один из ведущих импортеров на российском винном рынке, обеспечивающий прямые поставки признанных мировых алкогольных брендов для покупателей магазинов ОТДОХНИ и СОМЕЛЬЕ. Компания сотрудничает с производителями из 13 стран мира, находя и закупая лучшие напитки в каждой ценовой категории и обеспечивая их бережную доставку в магазины.

·         Дистрибуция продукции нашего стратегического партнера — компании ДЭМКА. Уже более 10 лет мы обеспечиваем лидирующие позиции продукции ДЭМКА на рынке нижегородского региона.

Корпоративный центр компании расположен в Нижнем Новгороде; для управления московским дивизионом создан офис в столице. Также мы располагаем четырьмя собственными распределительными центрами и автопарками в Москве и Нижнем Новгороде.

Успех компании стал возможным, благодаря тщательно подобранной команде профессионалов в области маркетинга, финансов, управления персоналом, логистики, организации пищевого производства и в других сферах. Наша искренняя увлеченность своим делом, большой опыт и стремление к совершенству стали основой для следующих достижений:

·         Мы создали и успешно развиваем следующие бренды:

КуулКЛЕВЕР / CoolCLEVER – это Команда Умных Успешных Людей, в которую входим мы, наши покупатели и партнеры. Какой смысл мы вкладываем в название Команды?

Cool – это классно, это свежесть и прохлада;

Clever означает ум и развитый интеллект;

Клевер – это символ чистоты, натуральности и слияния с природой; один из самых ценных кормов для коров; клевер – зеленое удобрение, делающее почву плодородной. Наконец, клевер с четырьмя листочками – символ удачи.

МЯСНОВЪ. В основе концепции МЯСНОВЪ лежит идея правильного питания, здорового образа жизни и бережного отношения к традициям. Развивая бренд МЯСНОВЪ, мы, в конечном счете, стремимся способствовать росту качества жизни россиян, укреплению здоровья нации и возрождению лучших производственных и кулинарных традиций.

ОТДОХНИ. Российские потребители уделяют все больше внимания разумному, осознанному потреблению алкоголя. Мы поддерживаем эту тенденцию и видим свою роль в том, чтобы развивать культуру пития и знакомить потребителей с наиболее достойными образцами напитков со всего мира.

КеГеЛьБУМ – инновационная, максимально удобная программа лояльности для покупателей МЯСНОВЪ и ОТДОХНИ, созданная в 2004 году. В основе программы – взаимовыгодное, открытое и честное сотрудничество между покупателями и продавцом. По разнообразию и привлекательности возможностей, которые предоставляет покупателям КеГеЛьБУМ, эта программа является уникальной в России. Участниками программы КеГеЛьБУМ стали уже более 800 тысяч наших покупателей.

·         Мы внедряем уникальные технологии управления производством, позволяющие ежедневно производить около 100 наименований продукции из охлажденного мяса.

·         У нашей продукции натуральные и честные составы. Мы противники искусственных добавок и используем их только в крайних случаях, чтобы достичь разумного баланса между натуральностью, вкусом и привлекательностью. Это относится как к мясной и молочной продукции, которая производится на наших собственных и партнерских предприятиях, так и к напиткам, представленным в ОТДОХНИ. Мы предлагаем покупателям только то, что ценим сами!

·         Мы разработали инновационную систему обеспечения магазинов продукцией категории «Фреш». Срок реализации у продукции из охлажденного мяса очень короток, и работа с ней — высший пилотаж в логистике. МЯСНОВЪ успешно реализовал такой подход на федеральном уровне.

·         Мы создаем для наших покупателей продуманный до мелочей сервис с массой дополнительных услуг: от работы универсальной справочной службы по товарам и магазинам до возможности предварительного заказа продукции.

·         Мы повышаем культурный и образовательный уровень наших сотрудников и покупателей – организуем познавательные поездки к зарубежным партнерам, проводим встречи-дегустации, мастер-классы и презентации с признанными поварами и сомелье; выпускаем брошюры с полезной информацией о мясе и винах – словом, развиваем культуру потребления качественных продуктов и напитков.

·         Для наших сотрудников мы создаем уникальные возможности и предлагаем одни из лучших зарплат в отрасли. И не только зарплаты: наши сотрудники имеют все для того, чтобы расти, развиваться и самореализовываться. Быть лучшими, привлекать лучших специалистов — наш принцип. Мы ценим преданность делу, самоотдачу и достойно вознаграждаем тех, кто разделяет наши ценности! Успех бизнеса и искренняя гордость сотрудников за компанию – лучшее подтверждение правильности такого подхода.

Создавать стабильно качественный продукт и непрерывно повышать планку – это гораздо сложнее и важнее, чем просто декларировать какие бы то ни было принципы. Мы не кричим о достижениях в СМИ – мы просто каждый день создаем ценности, чтобы наши покупатели могли выбирать лучшее, а сотрудники работали с истинным удовольствием и самоотдачей. Мы гордимся результатами своего труда и делаем то, во что действительно верим.

Если вам близки наши взгляды, если у вас есть желание реализовать свой потенциал в успешной, развивающейся компании – присоединяйтесь к нашей команде!

Отзыв сотрудника Аноним о компании Мясновъ

Полностью согласен!

Все верно. Мотивация обговаривается в устной форме, по факту увольнения можно расчитывать на оклад.

Готова подписаться под каждым словом, т.к. тоже имела аналогичный опыт — почти за год прошла от простого продавца до упр. магазина. 2-3 часа переработки — это система! Обеденный перерыв — только в договоре на бумаге, в реальности максимум 15-20 мин. Система штрафов — это во-ще отдельный разговор… Продавец (он же зам. и упр. магазина) — ВСЕГДА ВИНОВАТ! Они всегда находятся между более, чем 2-х огней. Покупатель, ВСЕГДА прав, поэтому если ты к нему со своей методикой(как учили), то можешь попасть в неприятную ситуацию с содержательной записью в книгу «Отзывов…». Руководство не разбираясь накладывает штраф. Не успел кол-в магазина упоковать витрину, по причине большого скопления в вечернее время покупателей — штраф. Ставишь одного сотрудника, специально для заполнения витрины, тем более штраф, т.к. задерживается очередь. Где логика? Ну, а инкассация — это во-ще СКАЗКА! Без охраны, без спец. помещения, на глазах всего честного народа…(«экономят на штатных единицах») Методика продаж, от начала до конца — полная ЧУШЬ!!! А, как Вам вариант с наблюдением за вашей работой в течении дня руководством офиса по видео камерам, которые как в тюрьме, по периметру нацеленны на сотрудников? НО, есть и положительные стороны. Хотите сбросить лишние 18-20 кг за пол года,- это реально Ваша компания!!!

Прекрасная компания! Замечательный персонал! Уходят только те, кто работать не хочет!

Как и предыдущие аппоненты, подписываюсь под каждым словом. Все точно! Технология продаж меняется каждую неделю, продавцы, как зомби, говорят свою речь, что немало раздражает торопящихся покупателей. Продавцы, как рабы на плантации. Полный на…б с з/п, в буклете по трудоустройству немыслимые суммы. Такие деньги можно заработать, разве без выходных вообще, работая по 13 часов. Офисные работники — тупоголовые, но зато по ту сторону баррикад. Хотят прикрыть свою бездеятельность, штрафами чернорабочих. Короче, не ходите туда работать. Все обман.

Полностью поддерживаю негативные отзывы о работе в ООО «Мясновъ-77». Всё, с первого до последнего слова — правда. Новые продавцы уходят не выдерживая даже сроков стажировки, поэтому когда приходит ревизия, недостача рассчитывается на старых более стойких бойцов. Выдерживают только пожилые дамы, которым трудно найти работу. Приходится задерживаться после работы, как минимум на 30 минут, приходить раньше. Обеденный перерыв, вместо 1 часа — 10-15 минут. Т.к. надо бежать выполнять план личных продаж. О плане — отдельно. План ставят такой, что выполнить его просто нереально. В результате — вы без премии. И вообще, по поводу устройства на работу в офис «Мяснов» ежедневно приходит 20 человек, а уходят 40.

По поводу приезда начальства из Ниж.Новгорода разговор тоже отдельный — весь офис оповещает о приезде небожителей. Дежурная улыбка, все самое свежее и т.д. А в обычные дни можно и похалтурить. Компания — говно, не теряйте время и нервы. Оно того не стоит. Денег на рекламу они не жалеют, лучше бы позаботились о з/п, которая далеко не такая как в рекламке.

Проработала там три года, ушла сама, больше не выдержала…

Чтобы узнать об этой сети магазинов, надо туда устриться работать. Потом всё поймёте. Очень не приятно когда тебя обслуживают приезжие, ладно когда хохлы, а то узбеки ускоглазые, эти нелюди покупают медкнижки и все документы , тем более в наше время легко купить всё.

Конкретно в Люберцах на улице Авиаторов д. 11. №5011, в этом магазине моют сосиски и колбасу в натуральной оболочке, этим узбекам главное выполнить план на 108% чтобы побольше заработать заработную им надо платить за квартиру а мы месные живем. Всё бесплатно комунальные услуги мы не оплачиваем. Поэтому, месные когда стоят за прилавком, борятся за качество, а за невыполнения плана. Так что когда будете что-то покупать в этом магазине из натуральной оболочке, сразу вскрывайте колбасу и нюхайте, а сосиски щупайте руками, если мокрые значит в ближайщее время они станут скользками, и значит их замачивают. Обязательно обращайте внимание на цвет, если в целафане то должно быть розового цвета, если в натуральной оболочке то темно коричневого цвета. Будьте бдительны. Мы покупаем за свои деньги, и обманывать нас не надо узбекам.

Олич, ты дура? тебя не узбеки обманывают. тебя обманывает еврей владелец компании!!!узбеки тупо арбайтен!!!

Писать научись,овца! Орфография просто хромает, а туда же, вякать! Да,компания говно, но обманывают не продавцы, а владельцы!!!

Хочу сказать, что очень умно всё сделано для того, чтобы получать максимальную прибыль: продавцы на износ работают, прав не имеют никаких, за всем следят камеры, за свой счёт покрывают недостачи и

просто пытаются угодить Большому Брату!

Отвратительные условия работы, обман при принятии на работу,ученический договор обман! учатся сами сотрудники, а с них деньги сдирают!!! всё обман и ложь!

Написаному верить!

У меня жена одно время работала в Мяснове, что на Филёвском Парке. Так вот — во всей сети Мясновъ всегда МОЮТ ОТ СЛИЗИ застарелые колбасы и сосиски!!! Из куриных лотков убирают кровь ит. д. Товар «по акции» — то бишь не первой свежести, дабы скорей толкнуть 🙂 Что в принципе есть нарушение санэпидемиологии — ст. 286 УК РФ. Навязчивый сервис. А Мяснове Можайское ш. 30, где родственники закупаются фаршем, одна ну оооочень толстая тётка — Кристина, чтоль, её зовут — всё время норовит повернуться к покупателю задом 🙂

Да,персонал вежливый. Я покупаю вашу продукцию,но где вы берете столько натурального молока??? Это какое стадо коров должно быть? При кипячении 1% молока на дне кастрюли остается творожный осадок и молоко имеет какой то ванильный запах и очень сладкое.Это добавка соевого? Из чего сделано зто молоко?

спасибо огромное за ваши отзывы,если бы не они,я бы вляпалась.сегодня надо было ехать на обучение,хорошо что додумалась сюда заглянуть

Полностью согласна!!!вот увольняться завтра буду, полная жопа….

Нет никакой уголовщины в том, что моют сосиски и колбасу в нат. оболочке.

Они от этого хуже не станут. И от воды из под крана в которых их моют никто не отравится. Вы же дома пьете эту воду. А то что сосиски, сардельки мокрые — это естественный процесс, когда их достаешь из вакумной упаковки — они там мокрые. И это нормально. Одно время Черкизово посыпало свои сардельки крахмалом, чтобы они не были мокрыми. Но только хуже. На ветрине они лежат с белыми разводами, которые не смываются водой, как-будто это плесень. Все шугаются их покупать.

Что ж вы хотели , вся страна в обмане и лжи ! все друг друга обманывают

Самое обидное,что офис орёт что типо они обучают.Но на самом деле люди приходят ноль.А нам на месте уже приходиться выполнять за них всю работу.А за обучение продавца деньги получат офисные крысы.Переработки управляющим и замам платят как продавцам.Хотя порой они работают без выходных и подмены,не по своей воли.А действительно не хватает персонала.Только и кидают письма по компьютеру о мольбе выручить их и дать хоть один выходной.Компании пофигу как мы выкручиваемся на своих рабочих местах,сколько выходных,есть ли ночники.Не верти,что быть управляющей в мяснове это круто.Нет!!!Ты такой же ПК только с большей кучей обязанностей и пилюлей огрибаешь в двойне.А подарки какие делает компания(КРУПНАЯ!!!)на 8 марта-крем для рук (за 44руб)стабильно каждый год. А на новый год две нарезки колбасные по 82р.Обхохочешься.Позорники

а не ходите туда и не делайте рекламу мясному бизнесу. Гормоны стресса и агрессии. И.Ильф и Е.Петров — «мясо — вредно» (читайте классиков). Индусы мясо не едят и ничего, живут себе прекрасно, иногда долго. Про алкоголь, неправильный хлеб и поддельное молоко вообще » молчу». Резюме: магазин подстатейный, статья — обман потребителей

Мясо и молоко (2013) — IMDB

Оригинальный заголовок: DE Chair Et De Lait

• 20132013
• 1H 45M

Оценка IMDB

6.8/10

8

Ваши рейтинги

Dpocationarydram в семи странах эти шестнадцать сцен из мяса и молока рассказывают замечательные истории о переплетении судеб коровы и человека. Мы следуем за философом Вальтером Бенджамином, смотрим аним… Читать всеСнятые в семи странах, эти шестнадцать сцен о мясе и молоке рассказывают замечательные истории о переплетении судеб коровы и человека. Мы следуем за философом Вальтером Бенджамином, наблюдая за животными в поисках того, что было забыто. Снятые в семи странах, эти шестнадцать сцен о мясе и молоке рассказывают замечательные истории о переплетении судеб коровы и человека. Мы следуем за философом Вальтером Беньямином, наблюдая за животными за тем, что было забыто.

IMDb RATING

6.8/10

8

YOUR RATING

• • Bernard Bloch
• • Bernard Bloch
  • Laurent Quentin
  • Gilles Verdet(collaboration)

• • Бернар Блох
• • Бернар Блох
  • Лоран Квентин
  • Жиль Верде (сотрудничество)

См. Подробнее на IMDBPRO

• Награды
  • 1 WIN & 1 номинация

Фотографии

Сюжетная линия

Пользовательские обзоры

Be First To

. 2013 (Гонконг)